Service Content
劳务派遣服务是指经由政府主管部门审核批准、具有法人资质、被特 许经营的劳务派遣机构，根据用工单位的实际需求通过一系列专业方 法招聘合格人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》与员工签订劳 动合同，派遣到用工单位工作，并按照国家规定为员工缴纳社会保险、 提供福利保障，并对其进行人事管理的一种新型用工形式。
招募
教育培训
档案管理
薪酬管理
保险代理
纠纷处理
雇员关系管理
Service Characteristics
劳务派遣专用发票可计入企业税前成本 开支，综合核算单位支出成本比在编员 工的支出大大降低
用人单位和劳务公司一起完成新员工的 岗前培训，此项工作中节约了用人单位 的培训成本
用人不受户口和学历限制，对派遣员工 按分配的任务进行管理考核，随任务增 减对人员增减，用人方式灵活
企业和劳务公司签订派遣服务协议，劳 务公司和派遣员工签订劳务合同，企业 和派遣员工只是有偿使用关系。
News
劳务派遣、人力资源服务、劳务外包有什么区别？3个案例全说清了！
2020-09-072020
09-07
很多公司都会需要劳务外包劳务派遣工作，正要聘请专业的工作人员比较容易，也可以为我们节省很多的时间，现在 同类型的公司较多，对方业务能力高低水准不同，我们在选择这类公司的时候也要注意一下。
2020
09-06
网络热传一个段子：80后，开始懒宅；90后，非常懒宅；00后，“懒宅”以为常。 近年来，“宅经济“这个词出现频率很高，互联网的迅猛发展，孕育了一批“懒宅族”，宅在家里的宅男宅女，依靠网络就能完成吃喝玩乐的全方位需求。 尤其是疫情发生以来，生鲜配送、在线教育、远程办公、在线医疗等新型“宅经济”一派火热，发展迅猛。可以说，“宅经济”撑起了互联网消费的半边天。 那么，“宅经济”到底有多大潜力可供挖掘？品牌如何营销才能打动“懒宅族”？
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